Komunitas Individu versus Komunitas Bersama

Manusia punya kebutuhan sosial, dan manusia butuh untuk berada di dalam sebuah komunitas. Dan memang semua orang setidaknya akan menjadi anggota dari sebuah komunitas tertentu. Namun sama seperti manusia tidak ada yang sama, tidak semua komunitas juga sama. Ada komunitas yang hanya terdiri sekumpulan pribadi-pribadi, yang mungkin memiliki tujuan ataupun kepentingan bersama. Namun dalam perjalanan …

Advertisements

Paradigma: Membuat hidup lebih hidup

"Paradigma Anda begitu intrinsik untuk proses mental Anda sehingga Anda tidak menyadari keberadaannya, sampai Anda mencoba untuk berkomunikasi dengan seseorang dengan paradigma yang berbeda." - Donella Meadows Kita mungkin tidak menyadari bahwa kita memiliki model dan peta yang kita ijinkan untuk mengarahkan hidup - tetapi hal itu ada secara tetap bersama kita. Serangkaian pertanyaan yang …

Iman dan Kinerja: #3 Apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan Kinerja

Diperlukan langkah-langkah kongkrit agar semakin iman kita bertumbuh, maka kinerja kita pun akan bertambah Miliki Visi yang jelas – yang kita yakini merupakan panggilan ilahi Tetapi apabila aku berpikir: "Aku tidak mau mengingat Dia dan tidak mau mengucapkan firman lagi demi nama-Nya", maka dalam hatiku ada sesuatu yang seperti api yang menyala-nyala, terkurung dalam tulang-tulangku; …

Iman dan Kinerja: #2 Bagaimana Meningkatkan Kinerja berdasarkan Iman

  Dibutuhkan prinsip-prinsip mendasar yang akan menolong seseorang meningkatkan kinerja berdasarkan iman yang benar Sejak kejatuhan dalam dosa, relasi menjadi rusak dengan Allah dan sesama, dan juga dengan alam ciptaan/lingkungan. Demikian juga pekerjaan dan kehidupan manusia menjadi semakin berat, sulit untuk membuat manusia merasa sejahtera, bahkan pekerjaan menjadi sesuatu yang mengganggu relasi dan persekutuan, baik …

Katalis Forum 2014

KATALIS FORUM 2014 on SPIRITUAL FORMATION (www.katalis.or.id/forum)Edisi Ulang Tahun ke-36 Renungan Harian  Aletheia Life Center Yogyakarta, 16-17 Oktober 2014Katalis Forummempertemukan para pemikir, pemimpin, dan praktisi kristiani untuk saling berbagi, berdiskusi, dan bermitra bagi terjadinya transformasi pribadi, gereja, dan masyarakat.Katalis Forum berisi topik-topik biblikal, esensial, praktikal yang dipresentasikan secara singkat, padat, berisi sehingga membangkitkan inspirasi, interaksi, kolaborasi.Katalis …

Memahami manajemen kinerja (Performance Management)

Satu hal penting namun sering terlupakan dalam sebuah sistem kerja ataupun sistem pembelajaran adalah memahami dan memberdayakan feedback (umpan balik). Feedback, dalam sebuah sistem pembelajaran dapat  didefinisikan sebagai "informasi tentang hasil usaha", yang dapat digambarkan seperti ini:Feedback menjadi penting karena apa yang kita lakukan biasanya tidak langsung berhasil 100%, dan kita membutuhkan informasi bagaimana meningkatkan …

Keterampilan Kerja yang Efektif

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan seseorang agar dapat melakukan tugasnya di tempat kerja secara efektif? Artikel berikut merupakan hasil penelitian Kementerian Tenaga Kerja Amerika Serikat, yang memberikan gambaran  tentang berbagai keterampilan yang dibutuhkan di tempat kerja. Keterampilan fungsional  dibedakan dari keterampilan dasar (Enabling Skill) yang merupakan hal-hal mendasar yang harus dimiliki seseorang, yang kemudian dikembangkan …

12 Pertanyaan Baku Pertumbuhan bagi para pemimpin

Mengapa disebut pertanyaan baku? Memberikan pertanyaan yang tepat adalah sebuah cara yang dapat menolong seseorang ataupun organisasi bertumbuh. Seorang pemimpin perlu mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini, dalam konteks dan cara yang bisa berbeda-beda, sebagai sarana untuk mengetahui dalam hal apa ia atau tim yang sedang dipimpinnya perlu bertumbuh. Pertanyaan menjadi sebuah sarana evaluasi dan umpan balik. Tentu …